Reprendre une entreprise à Champagnac 15350

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Champagnac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Champagnac

24Créations
4Ventes & cessions
5Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Champagnac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Champagnac :

Création / immatriculation VIGIER, Thierry, Géraud, André
Radiation MATHIEU, Franck, MATHIEU
Modification LUXECO
Radiation DOULCET, Didier, DOULCET
Modification PEPINIERES LACHAZE
Modification HINDERCHIED PRESTATIONS
Modification HINDERCHIED RECUPERATION
Modification SARL DUMAS ERICK COUVERTURE ET ZINGUERIE
Création / immatriculation L'Acrobate Des Volcans
Création / immatriculation Société Civile Immobilière WADOR
Modification DE MOUSSOUDES
Radiation LE CORRE BRANDAO société en liquidation
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 15350

Entreprises à reprendre à Champagnac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Champagnac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Champagnac
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

NOEL FOYEN

46.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

DE MOUSSOUDES

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SARL FALCON LEMERCIER

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SARL DUMAS ERICK COUVERTURE ET ZINGUERIE

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

MICKAEL LAJARRIGE

47.73Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

DOULCET CYRIL (CYRIL DOULCET)

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

EURL KARINE VIROLLE

47.11C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

EURL NICOLAS DUPORT

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 35 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 15350 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Champagnac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Champagnac.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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