Reprendre une entreprise à Champcevinel 24750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Champcevinel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Champcevinel

6Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
0Radiations

Activité récente à Champcevinel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Champcevinel :

Modification LES SABLONS
Modification DS MENUISERIES
Modification FBJ
Modification LES 7 NUITS
Modification Reinhart Conseil
Modification SARL PIERIMMO
Modification B.C.M. ECHAFAUDAGES
Modification ROUX PARTICIPATIONS
Modification Chauf'Froid Périgord
Modification INOVELEC GROUPE
Modification SERIM (Société d'Etudes et de Recherches Immobilières)
Modification BUFFET MODERNE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 24750

Entreprises à reprendre à Champcevinel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Champcevinel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

77TPE actives à Champcevinel
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TEILLET

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

JOCELYNE MASSERON

56.10C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ANIMALERIE SAGE

96.09Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

THI TRAN

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

PHILIPPE DUCONGE

47.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

MICHARD DEVELOPPEMENT

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE DE MANDATAIRES JUDICIAIRES AMAUGER - TEXIER

69.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

PERIGORD CHAUFFAGE SANITAIRE

43.22A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 24750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Champcevinel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Champcevinel.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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