Reprendre une entreprise à Champseru 28700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Champseru, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Champseru

6Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Champseru

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Champseru :

Modification JEAN-MICHEL COIFFURE
Modification GK immobilier
Modification JUICY MARKETING
Modification JAPE PAYSAGE
Modification GUNEY EURL
Modification IMR ENERGIE
Modification MARIN POSE
Modification S.A.T.A. - SERVICE AMBULANCES TAXIS AUTONOMES
Modification STE FINANCE
Modification C'CILS & NAILS
Modification BF PEINTURE
Radiation OUCHEN, Larbi, OUCHEN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 28700

Entreprises à reprendre à Champseru

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Champseru à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Champseru
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PHILIPPE BRILLOT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

T.D.B. (T.D.B.)

49.41B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

DOMIS PRESTATIONS DIVERS INDUSTRIE AUTOMOBILE (DPDIA) (DPDIA)

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

SOC INFORMATION AGRICOLE ET COMMERCIALE (SIAC)

58.14Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL FR. CLIM-FROID

33.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

HAIS SARL

43.22B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

SYND INTERCOM ASSAIN DRAINAG REG UMPEAU

36.00Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE CHAMPSERU

84.11Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 28700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Champseru ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Champseru.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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