Reprendre une entreprise à Chanat-la-Mouteyre 63530

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chanat-la-Mouteyre, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chanat-la-Mouteyre

18Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Chanat-la-Mouteyre

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chanat-la-Mouteyre :

Modification CARDOSO, Samuel, CARDOSO
Création / immatriculation HEYRAUD, Sindy
Modification LA MARTINE
Modification JAMALA
Procédure collective CITERNE, Myriam
Modification SEBASTIEN BESNARD COORDINATION
Radiation L'ARGANIERE
Modification UNION DES DOMES
Modification LA BREGETTE
Modification K-RA Patrimoine
Procédure collective NOBISCUM
Modification EXCELLENCE QSE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 63530

Entreprises à reprendre à Chanat-la-Mouteyre

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chanat-la-Mouteyre à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Chanat-la-Mouteyre
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

L ETRIER D AUVERGNE

93.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SCI BAFSELS (REVES D'AUVERGNE)

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

SAINTEMARIE

43.32B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

SASU THOMAS WASSON

10.71D

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

HEBRARD ET PLANCHAT

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

AZ MATERIELS

47.52A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

GAEC DE LA VERGNE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

A COEUR NET

81.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 63530 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chanat-la-Mouteyre ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chanat-la-Mouteyre.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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