Reprendre une entreprise à Chantemerle 51260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chantemerle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chantemerle

22Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Chantemerle

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chantemerle :

Modification ANDRE GRUET ET FILS
Modification EURL BAYE
Modification PIZZA MONTANO
Modification PICARD CHEVALIER
Modification PRESSOIR DINE
Modification SAS ROMANENS & FILLE
Création / immatriculation 227 Kokomo
Modification SARON BIOGAZ
Modification PICAM
Modification TRANSPORTS BAYON
Modification SAS HOLDING MELOS
Création / immatriculation SCI SIMAG
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51260

Entreprises à reprendre à Chantemerle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chantemerle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

6TPE actives à Chantemerle
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN-PAUL PACHOT

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SCEA LHERME

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DES SABLONS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

JOCELYNE CORPEL

01.21Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE CHANTEMERLE

84.11Z

1 à 2 salariés

EARL LA BIENVENUE

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chantemerle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chantemerle.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Chantemerle

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Chantemerle

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.