Reprendre une entreprise à Chantenay-Villedieu 72430

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chantenay-Villedieu, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chantenay-Villedieu

12Créations
2Ventes & cessions
2Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Chantenay-Villedieu

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chantenay-Villedieu :

Modification CONCEPT COURTAGE
Modification A.T. Projets
Modification PORTEBOEUF
Modification OT'LOC
Radiation LERDUNG, Alan, Daniel, Jean
Modification SOCIETE TRANSPORTS SARTHOIS
Modification SNG
Modification LR CLIMATISATION
Modification SARL MECANIQUE AGRICOLE BRETON
Modification FINANCIERE DE SOLESMES
Modification SARL LE RELAX
Modification VAUVERT-FROGER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 72430

Entreprises à reprendre à Chantenay-Villedieu

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chantenay-Villedieu à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

24TPE actives à Chantenay-Villedieu
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCEA LE PLESSIS

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

EARL COURDOISY T.S

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LAURENT BOUGEANT

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BAILLIF LAURENT

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SAS CHEVREUIL JEAN-PIERRE

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

YFEE LES LAVAGES

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

TESSE IMPRESSIONS

18.13Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

GAEC THOMASIN

01.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 72430 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chantenay-Villedieu ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chantenay-Villedieu.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Chantenay-Villedieu

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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