Reprendre une entreprise à Chapareillan 38530

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chapareillan, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chapareillan

11Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Chapareillan

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chapareillan :

Modification ETABLISSEMENTS FUSTINONI
Modification CEZAME CONNEXIONS
Modification LOUYENCE
Modification AG2S Immobilier
Modification Ricardo Maçonnerie
Radiation MERLEN, Marie, MERLEN
Création / immatriculation VAZEILLE, Maelys, Jacqueline, Chantal
Radiation D'ANGELI, Jérôme, Yoann, D'ANGELI
Modification AZUR COIFFURE
Modification MACONNERIE PERE ET FILS
Modification A LA FERME
Modification PLATFORM BASKET FRANCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 38530

Entreprises à reprendre à Chapareillan

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chapareillan à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

89TPE actives à Chapareillan
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MEUNIER SARL

47.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

O.B.L.

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ARTEC

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

STUDALP (STUDALP)

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LAMBERT MADISUN (MADISUN)

43.22B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

MAISON ECOLOGIQUE A ENERGIE POSITIVE

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

COMETEC

46.52Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

ATELIER 17C-ARCHITECTE

71.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 38530 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chapareillan ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chapareillan.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Chapareillan

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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