Reprendre une entreprise à Chassieu 69680

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chassieu, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chassieu

8Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Chassieu

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chassieu :

Modification LIBURDI DIMETRICS FRANCE
Création / immatriculation SCI LE SUD
Modification SUBLIM'INOX
Modification SELARL Vétodefamille
Modification HM VTC PRESTIGE
Modification THOMAS TUTOLO Intérieur et Désign
Modification TECHNISERVE
Modification NELSON MOBILIER
Modification WEGOTEL
Modification BGS HOLDING
Modification FRIMATH'ELEC
Modification AM ROYET
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 69680

Entreprises à reprendre à Chassieu

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chassieu à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

738TPE actives à Chassieu
13Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DREAM ENERGY

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

ABB SAS (ABB)

70.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

EBRA PORTAGE BOURGOGNE RHONE-ALPES

73.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

TAKE AWAY

10.52Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

ESIMA LYON - PERFORMANCES CONCEPT

85.59A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

COGNE FRANCE

46.72Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

WOOD ET PLY

46.73A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

COFOREC (CO FO REC)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 69680 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chassieu ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chassieu.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Chassieu

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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