Reprendre une entreprise à Châteldon 63290

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Châteldon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Châteldon

15Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Châteldon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Châteldon :

Modification GAZULL JEROME
Modification LA BELLE EPOQUE
Modification HIPP'OSMOSE
Modification ALFASERV INFORMATIQUE
Modification HIPP'OSMOSE
Modification LA BELLE EPOQUE
Modification SELARL DE MEDECIN DANIELA STANESCU
Modification JDS MULTISERVICES
Modification LPM
Création / immatriculation GANDEBOEUF, Franck, Jean, Michel
Création / immatriculation AMEGA BURGERS
Modification BHAM SOL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 63290

Entreprises à reprendre à Châteldon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Châteldon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Châteldon
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

STEPHANIE AUBRET (DUMAS) (PHARMACIE DU PONT DE FURES S.AUBRET)

47.73Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

GAEC DU PUY MOREL

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

FRAISES DE CHATELDON

01.25Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

H2C SERVICES

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

OMNIUM HABITAT

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

PEA PLOMBERIE ET ELECTRICITE D AUVERGNE

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

ASSOCIATION PLAISIR DE LA CHASSE

94.99Z

1 à 2 salariés

ALOHA EVASION

93.29Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 63290 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Châteldon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Châteldon.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Châteldon

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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