Reprendre une entreprise à Châtellerault 86100

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Châtellerault, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Châtellerault

17Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Châtellerault

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Châtellerault :

Modification SCEA DE FILSOIE
Création / immatriculation Hadji-Poghossian, Arman
Création / immatriculation CMG, C.H.L.T.2.
Radiation Moine, Jean-Philippe Guy
Modification PLAXTIL
Radiation Yaman, Atilla
Modification CAVE JEANNE D'ARC
Création / immatriculation Diaby, Bacary
Radiation Berrefas, Mohammed-Yacine
Modification ANDRAULT
Création / immatriculation Kabaly, Minharullah
Modification CHATELLERAULTDIS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 86100

Entreprises à reprendre à Châtellerault

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Châtellerault à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

643TPE actives à Châtellerault
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

AUDILAB

77.40Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

FUTURA FINANCES

46.90Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

CAT (CANTINE ASIATIQUE)

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

PCER

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ISFA (HOTEL NOUVELLE CLASSE)

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

EUROMAILLE

47.71Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

PROMAN 116 (PROMAN)

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 86100 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Châtellerault ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Châtellerault.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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