Reprendre une entreprise à Châtillon-Saint-Jean 26750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Châtillon-Saint-Jean, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Châtillon-Saint-Jean

15Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Châtillon-Saint-Jean

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Châtillon-Saint-Jean :

Modification ANAODO MANAGEMENT
Modification CHEZ WILLY
Modification SAS ATOM FRANCE
Création / immatriculation MATOSSIAN, Mathios, Serge
Création / immatriculation MABE Studio
Radiation DUGAND, Kelly, Anne-Sophie
Modification SARL DIVINE COIFFURE
Modification TOP CERNO
Modification CORLEONE DISTRIBUTION
Création / immatriculation OUAHBI, HAMZA
Modification BOIS DE ROCHE
Création / immatriculation CALLN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 26750

Entreprises à reprendre à Châtillon-Saint-Jean

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Châtillon-Saint-Jean à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

34TPE actives à Châtillon-Saint-Jean
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

IM-MECA

25.62B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

OPTIMIS

43.32B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

FACE 2B (FACE 2B)

70.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SMANIOTTO

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EARL LE PEROUX

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

CARRIERES BENOIT GAUTHIER

08.12Z

6 à 9 salariés

ID SANIAL

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

SYNDICAT A VOCATION SCOLAIRE JEAN LAPASSAT (SIVOS)

84.12Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 26750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Châtillon-Saint-Jean ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Châtillon-Saint-Jean.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Châtillon-Saint-Jean

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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