Reprendre une entreprise à Chemazé 53200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chemazé, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chemazé

10Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Chemazé

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chemazé :

Modification CHEZ NOUS 3
Modification Exploitation Agricole à Responsabilité Limitée Les Bois
Création / immatriculation MN BARBERSHOP CG 53
Modification M'LIRE ANJOU
Modification VICA
Modification HGPC
Modification MARION-ALLEARD
Modification LES PETITS CISEAUX DE PAULINE
Modification SPID ANJOU SERVICES
Modification BONSERGENT GILBERT
Modification SARL DU HALAGE
Création / immatriculation MB CHATEAU GONTIER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 53200

Entreprises à reprendre à Chemazé

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chemazé à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à Chemazé
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AXE DIFFUSION

46.75Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

FRANCK BRILLET

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHATELAIN (EARL)

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

RAY - ORG (RAY - ORG)

46.69C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

LE FOURNIL CAMAZEEN

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

NORBERT LEENDERS

01.43Z

6 à 9 salariés

GARAGE DAUDIN

33.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

F.R.J. (COTES POELES)

43.99D

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 53200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chemazé ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chemazé.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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