Reprendre une entreprise à Chevroux 01190

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chevroux, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chevroux

19Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Chevroux

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chevroux :

Procédure collective ZERO PACK TOUT EN VRAC
Modification HOLDING CN
Modification SBS
Modification SBS
Modification SASU MVAD
Création / immatriculation SCI LOGDARD
Création / immatriculation DUBOST, Ludivine, Anais, LUDIVINE DUBOST
Création / immatriculation HILARICUS, Evelyne
Création / immatriculation BALON
Création / immatriculation CALLEGARI, Lara
Modification AMO CONSEILS
Modification SEL & SUCRE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01190

Entreprises à reprendre à Chevroux

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chevroux à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à Chevroux
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GEOFFREY DIAGNOSTICS IMMOBILIERS (G DIAGS) (DIAGS)

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

MACONN TRAV SPECIAUX GENIE CIVIL MERINI

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

FRANCK DESCHAMPS SAS

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

JULIEN NICOLAS

10.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

TRANS BRESS SAS

49.41A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

LA PASSION DU PAIN

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

A.N.S. (A.N.S.)

85.59B

3 à 5 salariés

S E E M DECOLLETAGE

25.62A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01190 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chevroux ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chevroux.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Chevroux

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Chevroux

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.