Reprendre une entreprise à Ciran 37240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ciran, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ciran

18Créations
1Ventes & cessions
11Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Ciran

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ciran :

Modification E.T.A SIGOGNEAU
Modification E.T.A SIGOGNEAU
Modification SELARL PHARMACIE HUVELIN
Création / immatriculation OD SYNERGIES
Modification PHARMACIE CHATEL
Procédure collective COUSINS & CO, LA CASE DE COUSIN PAUL, LA CASE DE COUSIN PAUL - LILLE, LA CASE DE COUSIN PAUL - NANTES
Modification LA LEGENDE DES TERRES DE KOLYMA
Modification I.D. ALIZES
Création / immatriculation LA MOUZÉENNE
Création / immatriculation COURAULT, Baptiste, Alexandre
Modification LES SAVEURS DE LA THIBAUDIERE
Modification M.S.I.
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 37240

Entreprises à reprendre à Ciran

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ciran à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Ciran
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LA TOUR DE LIERRE

55.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

THIERRY DUGAST (L'INSTANT CAFE)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SOPHIE GOUGUE (VRILLON)

01.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

COMMUNE DE CIRAN

84.11Z

3 à 5 salariés

MUS'EN SCENE (M.E.S)

90.02Z

1 à 2 salariés

LE FLECHE

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

TOURAINE JARDINS

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

LAURENT FETIVEAU

01.11Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 37240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ciran ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ciran.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Ciran

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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