Reprendre une entreprise à Cissac-Médoc 33250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cissac-Médoc, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cissac-Médoc

14Créations
2Ventes & cessions
9Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Cissac-Médoc

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cissac-Médoc :

Modification MAISON DU TOURISME ET DU VIN DE PAUILLAC
Radiation Rateau, Olivier, Valentin
Modification E.C.S.M
Modification GAEL ROJO FERMETURES
Modification SAS DORIVAL
Modification PYM RAE DISTRIBUTION
Création / immatriculation Chaibi Touissi, Ossama
Modification POINTS SERVICES AUTOS ANDERNOS
Procédure collective SCEA DU CHATEAU GUGES
Radiation SCI EKIM
Modification BLP SERVICES
Modification SOCIETE DES CHATEAUX LANGOA ET LEOVILLE BARTON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33250

Entreprises à reprendre à Cissac-Médoc

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cissac-Médoc à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

66TPE actives à Cissac-Médoc
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FAMILLE QUILLAUD

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DOMAINES FABRE EN HAUT MEDOC

46.34Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

HENRI NOYRE (MOTRIO REPARATEUR AUTO MULTIMARQUE)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

FERMIERS TOQUES

47.29Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

MCPE 33 (MCPE 33)

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

PROMAN 116 (PROMAN)

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

PROMAN 084 (PROMAN)

78.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

PROMAN 200 (PROMAN)

78.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cissac-Médoc ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cissac-Médoc.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Cissac-Médoc

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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