Reprendre une entreprise à Clémont 18410

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Clémont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Clémont

17Créations
4Ventes & cessions
8Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Clémont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Clémont :

Modification ARTIZEN
Création / immatriculation GFR DE MARCHIS NEUF
Radiation ROBLIN, Didier, ROBLIN
Procédure collective LEBERICHEL
Modification BLANCABOXES
Création / immatriculation LUCY, Antoine, Maurice, Alfred
Modification FRANCOIS
Modification GERMAINE
Création / immatriculation MCBAT
Radiation FOUTRIER, Jennifer, Alison
Modification COUVERTURE ZINGUERIE DUVAL
Procédure collective SAS JB la Dijonniere
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 18410

Entreprises à reprendre à Clémont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Clémont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Clémont
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CHRISTINE LENS (WHY NOT CREATIONS)

32.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

A.C. FI

68.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

PATRICK LEBRUN

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

LAURENT GAUCHER

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

L'OISEAU MOQUEUR

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans

SYNDICAT DE L'ETANG DU PUITS ET DU CANAL DE LA SAULDRE (SEPCS)

84.13Z

1 à 2 salariés

SEBASTIEN ROBLIN

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

SCEA DU MARCHIS NEUF

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 18410 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Clémont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Clémont.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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