Reprendre une entreprise à Coësmes 35134

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Coësmes, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Coësmes

19Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Coësmes

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Coësmes :

Modification EVIN PASCAL
Modification AMAFLORE COACHING
Création / immatriculation DE LA MOTTE DU GUESCLIN
Radiation BAUCHE, Aline, RIHET
Modification JR INVEST
Création / immatriculation Guérin, Maiwen, Marion, Maëlys
Radiation BRUNET, Regis, Dominique
Procédure collective GLOUX, Josiane Henriette Andrée
Création / immatriculation A2TSL
Modification GASTEL FRERES
Création / immatriculation CHIFFOLEAU, Laly, Karine, Aurélie
Modification TECHNISAV
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35134

Entreprises à reprendre à Coësmes

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Coësmes à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à Coësmes
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DES TROIS VALLEES

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

JEUSSET PAYSAGE

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DU PETIT VAL

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

JO ANN COIFFURE (JO ANN COIFFURE)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

SOCIETE D'ENTRAINEMENT & ECURIE KEVIN VANDERSCHELDEN

93.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 31 ans

GAEC DES COTEAUX

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

LACIRE

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

NET-T-REX (NET-T-REX)

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35134 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Coësmes ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Coësmes.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Coësmes

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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