Reprendre une entreprise à Cognat-Lyonne 03110

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cognat-Lyonne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cognat-Lyonne

15Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Cognat-Lyonne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cognat-Lyonne :

Création / immatriculation DETSIKAS, Sophie, Maria, Monique
Création / immatriculation DEGAND, Julien, Henri, Paul
Modification SCEA DE LA PLAINE
Modification JPG GARAGE AUTOMOBILE
Création / immatriculation LECLERC, Angel, François, Daniel, Romain
Radiation EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DU VIEUX VENDAT GOULEFERT ET FILS
Modification FAYET INVESTISSEMENTS
Modification CORVAHIE
Modification ESVOLU
Modification TREYVE PAYSAGES
Modification ROUMIER, Vincent, André
Modification PRBY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 03110

Entreprises à reprendre à Cognat-Lyonne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cognat-Lyonne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Cognat-Lyonne
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LA RESERVE DE RILHAT

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

RACHAT DE SUCCESSION.COM

68.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

OLIVIER RUIZ

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

JORGE MANUEL DA SILVA RIBEIRO

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

DOLCE VITA (DOLCE VITA)

47.71Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

SCAPOLAN (CUCIN-ART)

47.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

SCM LES MAKIS

66.19A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

BOURBONNAIS EXPRESS

49.41B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 03110 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cognat-Lyonne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cognat-Lyonne.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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