Reprendre une entreprise à Concorès 46310

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Concorès, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Concorès

16Créations
4Ventes & cessions
4Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Concorès

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Concorès :

Modification ASB SHOPPING
Modification PIGLA NYAMSI, Jules, Crispin
Radiation SAS MERIGUET CONSULTANT
Radiation VINCENT, Pierre André Paul Albert
Modification SARL MERIC
Procédure collective COOPERATIVE LES FERMES DU PAYS BOURIAN
Modification SASU BOURRE
Modification SARL CEOU MANOCE
Modification BRASSERIE MALT'O'VADROUILLE
Modification SOUQUES
Radiation GOUTEAU, Alexandre, Frédéric
Radiation BURDO, Antonietta
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 46310

Entreprises à reprendre à Concorès

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Concorès à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Concorès
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOUQUES

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CAMINADE FRERES

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SAS MERIC

68.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

THIERRY CRESTOU

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE DE CONCORES

84.11Z

6 à 9 salariés

NANCY SALANIE (L'ART DU SOIN)

96.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

ALFRED DE ARO (ALFRED DE ARO)

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 46310 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Concorès ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Concorès.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Concorès

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Concorès

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.