Reprendre une entreprise à Confrançon 01310

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Confrançon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Confrançon

15Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Confrançon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Confrançon :

Modification SURE MESURE
Modification CAP ON LINE
Modification AMBULANCES TAXIS JACQUES DANIEL
Modification GTB CONSULTANTS
Modification SOCIETE MODERNE D'ENTREPRISE ET DE CANALISATIONS
Modification LA VIGNE
Modification ALCA INVEST
Modification PIAMANT
Création / immatriculation EL FATHI, Yasser
Création / immatriculation LORISA
Création / immatriculation SCI LES 2 BOURBONS
Modification LA MAIN BLEUE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01310

Entreprises à reprendre à Confrançon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Confrançon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

37TPE actives à Confrançon
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ALAIN BEVY

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

GEOFFREY DIAGNOSTICS IMMOBILIERS (G DIAGS) (DIAGS)

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EDITH PIRAT (BEAUDET)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

RESTAURANT LA BERGERIE

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SARL GALLET

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

HN CONSULTING (HN CONSULTING)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

SARL NEVORET REGIS

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

RESTAURANT ENFANTS CURTAFOND CONFRANCON

56.29B

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01310 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Confrançon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Confrançon.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Confrançon

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Confrançon

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.