Reprendre une entreprise à Congy 51270

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Congy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Congy

16Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Congy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Congy :

Modification CECILE GRONGNET
Modification AMIEL CONSEIL PATRIMOINE
Modification AMIEL CONSEIL PATRIMOINE
Modification NAU ALEXANDRE
Modification AMIEL CONSEIL PATRIMOINE
Modification CHAMPAGNE ALEXANDRE NAU
Modification NOMINE METHA
Modification AMIEL CONSEIL PATRIMOINE
Modification AMIEL CONSEIL PATRIMOINE
Modification CHAMPAGNE VERRIER ET FILS
Modification LES HAUTES CAVES
Modification S.C.D.C.
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51270

Entreprises à reprendre à Congy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Congy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Congy
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES COOPERATEURS DE CHAMPAGNE

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SCEV CHAMPAGNE BRETON FILS

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 96 ans
Transmission probable

VAUTRELLE FRANCIS (EARL)

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EARL CHEVREAU

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL TRUFFAUT

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 83 ans
Transmission probable

SCEV CHAMP COLLARD GREFFIER

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

DE LA CENSE ROUGE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

CHRISTOPHE VERKEST

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51270 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Congy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Congy.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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