Reprendre une entreprise à Cotignac 83570

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cotignac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cotignac

16Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Cotignac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cotignac :

Modification LA TABLE DE MARIE ALICE
Modification TANDEM
Radiation NGUYEN, Sophie, HUYNH
Modification ANNA CARIN MATTERSON
Radiation LES OLLIERES
Création / immatriculation Di Stefano, Andy, Eugène
Procédure collective ROUX
Modification SPFPL BOSSY ALINE
Modification LA TABLE DE MARIE ALICE
Création / immatriculation JOLY, Mickael
Modification SPFPL LEGUE Emmanuelle
Modification ISABELLE ET FRANCOISE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 83570

Entreprises à reprendre à Cotignac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cotignac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

96TPE actives à Cotignac
15Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SUD PROVENCE IMMOBILIER

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

DANIELLE PAYAN (MELAN)

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

COMPAGNIE PROVENCALE IMMOBILIERE

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

EURL LES RUCHERS DU BESSILLON

47.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

RENFER IMMOBILER

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

PRAVAZ

47.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

QVT DISTILLERIE

11.01Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SELURL JCA

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 83570 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cotignac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cotignac.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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