Reprendre une entreprise à Courant 17330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Courant, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Courant

18Créations
6Ventes & cessions
3Procédures collectives
18Radiations

Activité récente à Courant

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Courant :

Création / immatriculation SCI THIONNET JEAN-DENIS
Création / immatriculation LA COMTESSE
Création / immatriculation LE BOIS DE BREUILLES
Modification AMBRE BARBAUD
Création / immatriculation SIRBRAN
Radiation SCEA LE LOGIS DES TANNIERES
Modification COLLEGIAL MALVAUX
Création / immatriculation GILBERT-FORGET, Laetitia, Nicole, Louisette
Modification HOWELL SERVICES ET ENTRETIEN
Modification CHAPERON, Nadia, MICHAUD-RACAULT
Modification CAPJ
Modification S.A.R.L. BELOT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 17330

Entreprises à reprendre à Courant

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Courant à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Courant
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL LES VALLEES

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

PHILIPPE SURET

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MAGALI BRUNETEAU (DESCHAMPS)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LE COLOMBIER

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

ASS FONCIERE DE COURANT

42.99Z

1 à 2 salariés

MAPLE PAYSAGE (MAPLE PAYSAGE)

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

BENJAMIN PENEAUD

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

GREEN GARDEN

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 17330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Courant ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Courant.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Courant

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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