Reprendre une entreprise à Courpière 63120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Courpière, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Courpière

16Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Courpière

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Courpière :

Modification PHARMACIE SAINT MARTIN
Modification EDEN EXPERTISE
Création / immatriculation ACKR
Modification SARL BRONGNIART ET FILS
Modification TAXI DID
Création / immatriculation PICOWATT
Radiation SCI LE BOUCHET PATRIMOINE
Création / immatriculation RVTIMMO63
Modification SARL BOUCHERIE BEAUREGARD
Modification SOCIETE DE CONSTRUCTIONS ET D'INSTALLATIONS ELECTRIQUES PUY DE DOME
Modification KAP C4D
Modification SAS LE MONTAGNARD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 63120

Entreprises à reprendre à Courpière

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Courpière à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

134TPE actives à Courpière
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BRILLARD

31.03Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

SARL OPTIQUE HERAUD

47.78A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CHRISTOPHE ROBERT

66.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TRANSAC'IMMO

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

GAUDON TRAITEUR (LES ARCADES DE BARJAVELLE)

56.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

GILLES DUPUY CONCEPT

96.02A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

GARAGE GRENIER

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 63120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Courpière ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Courpière.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Courpière

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Courpière

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.