Reprendre une entreprise à Cramont 80370

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cramont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cramont

17Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Cramont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cramont :

Procédure collective MARBRERIE ARNAUD PETIT
Création / immatriculation CUVILLIER, Aurélien, Lucien, Bernard
Modification SARL BRASSEUR Paul
Création / immatriculation FOVET, Thomas, Jean, Daniel
Modification GARAGE DESREUMAUX
Modification Boos'Ta Plante
Procédure collective MARTEL PAYSAGE
Modification FCL DISTRI
Modification DELANNOY VOYAGES
Radiation S.C.I. des TROIS ARCADES
Création / immatriculation CAILLAU, Brigitte, Julienne, Gisèle
Modification LES CALECHES DU PONTHIEU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80370

Entreprises à reprendre à Cramont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cramont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Cramont
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

S.A.R.L TRANSPORT EXPRESS PICARD (TEP) (TEP)

49.41B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

BAXTER SAS (BAXTER)

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

VICART

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

EARL LEVEL - DELACROIX

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

COMMUNE DE CRAMONT

84.11Z

3 à 5 salariés

THOMAS LATTIER

01.13Z

1 à 2 salariés

ENTREPRISE VOLANT

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80370 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cramont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cramont.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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