Reprendre une entreprise à Craywick 59279

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Craywick, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Craywick

14Créations
3Ventes & cessions
10Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Craywick

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Craywick :

Procédure collective GUY FAUCONNIER
Modification SOCIETE "BOGAERT"
Modification PHARMACIE DELHAYE-DELANNOY
Modification GROUPE BOGAERT
Modification NECTRANS
Modification BOGAERT SOLUTION LOGISTIQUE
Modification Bouche à Sucre
Modification TERMINAL DES FLANDRES
Modification EXPERTISE COMPTABLE ELEONORE DEVEY
Modification DUNKERQUE TERMINAL DA
Modification GASSCO AS
Modification NORD PORTS SHUTTLE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59279

Entreprises à reprendre à Craywick

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Craywick à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à Craywick
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ALLOEU

47.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

DISCASH

47.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

A.B

56.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

COGAN CONSULTING

85.59B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

AUBERGE DE LA BRIQUE D OR

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

GLOBAL PALETTES SERVICES (GLOBAL PALETTES SERVICES) (G P S)

47.52A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ESTAMINET SAINT GILLES

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

STEEL INGENIERIE

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59279 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Craywick ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Craywick.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Craywick

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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