Reprendre une entreprise à Créon-d'Armagnac 40240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Créon-d'Armagnac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Créon-d'Armagnac

18Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Créon-d'Armagnac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Créon-d'Armagnac :

Modification BACHACOU SARL
Modification CHATEAU DE SERIDOS
Modification A.D. BOIS
Création / immatriculation Petit, Jean-Louis, Louis
Modification SOCIETE CAPDEGEL JACQUES
Radiation EARL DOMAINE DE CAUBOT
Modification LVBE
Modification POINT DETENTE
Modification LA GIULIETTA
Radiation MONSEGU, Bernard, Victor, Jean-Jacques
Modification LA PLUME D'OR
Modification LOU RABASSIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 40240

Entreprises à reprendre à Créon-d'Armagnac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Créon-d'Armagnac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Créon-d'Armagnac
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PATRICE LARTIGUE

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SOCIETE CAPDEGEL JACQUES

02.40Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL DE LOUSTALET

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

COMMUNE DE CREON D'ARMAGNAC

84.11Z

6 à 9 salariés

JEAN LOUIS CAPES

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

BACHACOU SARL

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

EARL DE PORTETENI

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

ALEGRIA BISTROT

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 40240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Créon-d'Armagnac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Créon-d'Armagnac.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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