Reprendre une entreprise à Crevant 36140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Crevant, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Crevant

15Créations
4Ventes & cessions
6Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Crevant

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Crevant :

Création / immatriculation MIMOSA
Création / immatriculation KINES AIGURANDE
Création / immatriculation ALMANI
Modification LE BOISCHAUT
Radiation PAINS, ETC
Modification MICAT
Radiation DIMEGLIO, Pierre, Michel, Guy
Modification SARL PASQUET FRANCOIS
Modification METALKAD
Création / immatriculation AUVRAY, Lilie, Emilie, Françoise
Modification ETABLISSEMENTS DESCHATRE
Modification SAS TISSERON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 36140

Entreprises à reprendre à Crevant

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Crevant à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Crevant
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MICHEL DUPLAIX

47.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

PASCAL PERRIN MENUISERIE

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SCEA BOUCAZEAU

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

PASCAL PERRIN

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SCEA HARAS D'OUHANT

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans

PARC DES PARELLES

79.90Z

1 à 2 salariés

SYND INTERCOMM DES EAUX DE LA COUARDE

36.00Z

6 à 9 salariés

GROUPEMENT D 'EMPLOYEURS DU PRES DES 2C

78.30Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 36140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Crevant ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Crevant.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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