Reprendre une entreprise à Creysse 24100

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Creysse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Creysse

11Créations
0Ventes & cessions
12Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Creysse

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Creysse :

Modification CESAGUI
Modification EBOGROUP
Modification EURL BOUISSOU PSY
Modification StCM
Modification STC RESTAURANT
Modification COREOLI
Modification C2MI
Création / immatriculation KAL2X
Modification SARL DOGNWASH
Radiation NOËL, Barbara, Jenny, Simone
Radiation SAINT MARTIN, Maxime, Fulbert, SAINT MARTIN
Modification DR MAGDA BROSTEANU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 24100

Entreprises à reprendre à Creysse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Creysse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

125TPE actives à Creysse
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FERRET LOISIRS ANIMATION (FLA)

93.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CANAL AUTO

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

BIONYSOS 2000

47.25Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SODILO

47.52A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

COMPTOIR PIECES MOTOCULTURE (COMPTOIR PIECES MOTOCULTURE) (C.P.M)

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SELARL DR JEAN-CLAUDE GENEAU

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

MA PAGE BLEUE

47.52A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

GERARD CESILLA

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 24100 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Creysse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Creysse.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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