Reprendre une entreprise à Croignon 33750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Croignon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Croignon

9Créations
2Ventes & cessions
6Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Croignon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Croignon :

Modification VIVATERRE
Modification VINTA BORDEAUX
Modification VIGIER TERRASSEMENT
Modification CHATEAU BELLEFONTAINE
Modification OFFICE FONCIER SOLIDAIRE PROCIVIS EN NOUVELLE AQUITAINE
Modification DUBRULLE MANAGEMENT BUSINESS CONSULTANT
Modification IGC Rénov'
Modification L'ABRI FAMILIAL
Modification CONSTRUCTION HORIZONTALE
Modification PROCIVIS NOUVELLE AQUITAINE
Modification PRESTA'NET
Modification SUD-OUEST VILLAGES - SOVI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33750

Entreprises à reprendre à Croignon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Croignon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à Croignon
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BOUCHERIE GAUTIER

47.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LE PLAISIR DU GOUT

56.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

L'ART DES PIERRES

23.70Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ETS GAUTIER

46.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

AVI

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

LA PAYE FACILITEE

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

AQUITAINE FROID CUISSON

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ANABIGA (ANABIGA)

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Croignon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Croignon.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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