Reprendre une entreprise à Cruet 73800

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cruet, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cruet

9Créations
0Ventes & cessions
10Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Cruet

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cruet :

Modification DOMAINE TROSSET
Radiation MOLDOVAN, Margareta-Lorena
Modification EUROFINS LABAZUR RHONE-ALPES
Radiation CANALOS, Simon-Marcel
Modification PORTAGRO
Modification SAGIP INVESTISSEMENTS
Radiation CIRPACI, Maria
Modification VINO SAPIENS
Création / immatriculation M2PL FAVRE
Modification UN AIR D'ELLES
Modification CISPEC GROUPE
Modification ACERDE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 73800

Entreprises à reprendre à Cruet

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cruet à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à Cruet
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

IMMO CONSTRUCTION PARTICIPATION (IMMO C P)

46.90Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 84 ans
Transmission probable

AUBERGE DE L'HIRONDELLE

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

CAVE DES VINS FINS DE CRUET SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE.

11.02B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SARL RENOVATION MULTI-SERVICES (RMS)

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ARTIS PRODUCTION

25.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EQUI STAL

85.51Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

PHILIPPE GRISARD

68.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

DOMAINE DU GUEYDAN

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 73800 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cruet ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cruet.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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