Reprendre une entreprise à Cublac 19520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cublac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cublac

14Créations
2Ventes & cessions
14Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Cublac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cublac :

Modification RUAULT DU PLESSIS VAIDIERE, Franck Rémi
Procédure collective EURL COUSTENOBLE
Procédure collective SAMEIRO
Modification DANIEL ET LYSIANE
Création / immatriculation COURNIL, Jean-Baptiste André
Procédure collective DUO DELICES
Modification SARL FERNANDES PHILIPPE
Modification ALC CONSULTING GROUP
Modification ELECTRO ZINC
Procédure collective MSB TEIXEIRA
Modification Y-DISPLAY
Modification IMMOBILIERE DE LARCHE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 19520

Entreprises à reprendre à Cublac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cublac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

26TPE actives à Cublac
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ANTONIO DA SILVA ANTONIO

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CREATYV'

74.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SELARL PHARMACIE DE CUBLAC (PHARMACIE DE CUBLAC)

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

MYSYAL

47.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

CHRISALYS

47.29Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

O'PORTO RESTAURANT CAFE

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

FLOCEAN

47.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

FRANCK LAUMOND

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 19520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cublac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cublac.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Cublac

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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