Reprendre une entreprise à Cuers 83390

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cuers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cuers

17Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Cuers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cuers :

Modification MARCIA
Modification INTELLYS
Modification DH INTERNATIONAL
Modification GIGI'S
Modification 2JWL
Modification MK PARTICIPATIONS
Modification VL WORKS
Modification PARCHEMIN SECRETARIAT
Modification MAREC'EAU
Modification BCH
Modification innovX 3D
Modification SALOME
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 83390

Entreprises à reprendre à Cuers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cuers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

429TPE actives à Cuers
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TRIALISSIMMO

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

LA BUGADE GARDEENE

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

PORT BEACH

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ADVANTYS-CARE (ADVANTYS, ADVANTYS-SURETE, ADVANTYS-SANITAIRE, ADVANTYSCARE, ADVANTYS-CARE-HOSPITALIS)

70.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

AEROCONSULT

70.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CAMODI

47.24Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ASPIS-FORMATION

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TRAITEUR YVES ET FRERES (BISTROT DU BATAILLER)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 83390 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cuers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cuers.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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