Reprendre une entreprise à Dainville 62000

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Dainville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Dainville

17Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Dainville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Dainville :

Modification FORESTIER
Création / immatriculation SCI DECOBERT
Modification DPA CONSEIL
Modification FORESTIER
Radiation Descamps-Gailliard, Hugo
Modification MONIN Logistics
Modification SCI ERVILLERS
Modification Kradaoui, Sarah Nabilla, Safari Birali
Modification AGRO-LOGIC
Modification MH COFFEE
Modification CD OPTIC
Création / immatriculation Bouquand, Lilian
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62000

Entreprises à reprendre à Dainville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Dainville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

84TPE actives à Dainville
15Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BERGER LOISIRS

46.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ASSAINISSEMENT-SOL-ENVIRONNEMENT

42.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CO.B.R.A ENVIRONNEMENT

77.39Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

COUVERTURE TRADITIONNELLE (COTRAD)

43.91B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

CALLISTO

47.24Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

PASCALINE CANDELIER (THILLIEZ)

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CATHERINE CHAPIREAU (SIMON)

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SEBASTIEN VIRGATA NOTAIRE

69.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62000 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Dainville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Dainville.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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