Reprendre une entreprise à Dancourt 76340

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Dancourt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Dancourt

15Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Dancourt

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Dancourt :

Modification TERRE SOLAIRE PARTICIPATIONS
Modification NORMANDIE SEINE TRANSITION ENERGIES
Modification Architecture Construction et Rénovation - A.C.R.
Modification M P M
Modification VESTA INVEST
Modification EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DE LA GRANGE
Modification L'ARCHE DE L'ABBAYE
Modification F&C DENIS MENUISERIE
Création / immatriculation AUBRY, Hélène, Rachel, Lucette, HORVILLE
Création / immatriculation BOULLY, Lucie, Fanny, Nathalie
Modification CONTROLE TECHNIQUE DE NESLE
Modification LEJEUNE, Laura, Micheline, Edith
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76340

Entreprises à reprendre à Dancourt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Dancourt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Dancourt
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES ELFES LIBRES

88.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EARL MENPIOT

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

DAVID BRUGOT

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

COMMUNE DE DANCOURT

84.11Z

3 à 5 salariés

TRANSPORTS PHILIPPE HOCHEDEZ (TPH)

49.41B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

SAS DESPRES NICOLAS

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

LES SERRES DE L'YERES

01.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76340 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Dancourt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Dancourt.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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