Reprendre une entreprise à Diémoz 38790

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Diémoz, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Diémoz

15Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Diémoz

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Diémoz :

Modification DAR-DAN
Modification AMW Events
Modification DELAY TERRASSEMENT
Modification C 2 L
Modification NANOCOM S.A.S
Modification CASANOVA'S HOME LOVE
Modification LA CLE DE SAINT-GEORGES
Modification THOMAS
Création / immatriculation HILMARCHER, Paul
Modification C2L PACK
Modification I.M.C.F.
Modification ATRIUM Engineering
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 38790

Entreprises à reprendre à Diémoz

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Diémoz à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

83TPE actives à Diémoz
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RENE BERTHET

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

ICAMO

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

ARCANSAS S.R.L.

52.10B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ALAIN OLAGNON (CHARCUTERIE OLAGNON ALAIN ET MURIELLE)

10.13B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

NATCHAK & CO

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

HOLDING CHRISTOPHE JOLY (H.C.J)

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BIOPHARMA TECHNOLOGIES FRANCE

46.19B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

STEPHANE CAPAROS

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 38790 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Diémoz ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Diémoz.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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