Reprendre une entreprise à Digosville 50110

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Digosville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Digosville

11Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Digosville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Digosville :

Modification PRAXLR
Procédure collective GOUBERT SARL
Modification 2BPRO
Modification THIBAUT VOISIN
Modification ARTHAN GROUPE
Modification DISTRIBUTION NORMANDE D'AMEUBLEMENT DINORMA
Modification SARL DU BECQUET
Modification COTENT' INDOOR
Modification SOFINOR ROUEN
Modification LUKA SERVICES
Radiation FERON, Justin, Simon, Aurélien
Création / immatriculation GUERLESQUIN, Millénia, Cassidy
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 50110

Entreprises à reprendre à Digosville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Digosville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à Digosville
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SNC L'ABRI COTIER

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

PORTAILS ET PAYSAGES

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LES PETITS FUTES

47.65Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CL-DISTRIBUTION (CARREFOUR CONTACT)

47.11D

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SANDRA LEPAREUR (FOSSARD)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SCANCO HOLDING

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EARL DE LA HAPPE

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

PHARMACIE DU BECQUET (PHARMACIE DU BECQUET)

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 50110 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Digosville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Digosville.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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