Reprendre une entreprise à Domfessel 67430

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Domfessel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Domfessel

13Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Domfessel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Domfessel :

Modification AU FIL DE LA MODE
Modification AOAI
Modification SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETS. JACOB
Création / immatriculation BACHMANN, Chloé
Radiation GRABHERR
Modification ELPA INDUSTRIE & HABITAT
Modification BRASSERIE BLESSING
Procédure collective PEF PIZZA
Procédure collective TRANS EXPRESS
Procédure collective PEF PIZZA
Modification SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETS STOCK GILBERT ET FILS
Modification KEVIN OSSWALD AUTOMOBILES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67430

Entreprises à reprendre à Domfessel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Domfessel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Domfessel
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

KIRCH ENERGIES NOUVELLES

35.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

AUBERGE DU CHATEAU D EAU

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

GAEC LIMBACH (EARL)

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

OCCE 67 COOPERATIVES SCOLAIRES DU B-RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

DE LA FOURCHE A LA FOURCHETTE

47.81Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 29 ans

COMMUNE DE DOMFESSEL

84.11Z

6 à 9 salariés

EARL LA PRAIRIE

01.45Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

GAEC STROHM

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 24 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67430 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Domfessel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Domfessel.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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