Reprendre une entreprise à Dragey-Ronthon 50530

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Dragey-Ronthon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Dragey-Ronthon

8Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
9Radiations

Ventes & cessions récentes à Dragey-Ronthon

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession LEROUX-LERIVRAY, LAURENT LERIVRAY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 50530

Entreprises à reprendre à Dragey-Ronthon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Dragey-Ronthon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

39TPE actives à Dragey-Ronthon
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN LIEFFROY

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ROBERT DUVAL

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SEA FRAIS

46.38A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

DAVID CHAPDELAINE (C D'ARCHI)

71.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

MIREILLE DESVAUX (LANGLAIS)

93.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

JML ISOLATION

43.22B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

AHL DESIGN & ENGINEERING FRANCE

33.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

WILLIAMS ABITBOL (WILL MENUISERIES)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 50530 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Dragey-Ronthon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Dragey-Ronthon.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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