Reprendre une entreprise à Drusenheim 67410

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Drusenheim, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Drusenheim

11Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Drusenheim

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Drusenheim :

Modification CHARPENTE GABEL
Création / immatriculation LES MAIDELES HUSS
Modification SOCIETE D'EXPLOITATION ROBIN TECHNIQUES AUTO
Modification GUMBEL, Pierre
Modification GA SERVICES
Modification SALMI KARIM
Création / immatriculation LE VENT SALÉ
Modification KOWEN
Modification MENUISERIE AGENCEMENT WURTZ
Modification ELEVAGE DU BON POUSSIN D'ALSACE - VOLAILLES ELCHINGER AUGUSTE
Procédure collective MJ PUB
Création / immatriculation CULLY, Tanguy,Axel
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67410

Entreprises à reprendre à Drusenheim

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Drusenheim à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

97TPE actives à Drusenheim
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OFFICE DE TOURISME DU PAYS RHENAN

79.90Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

CONTROLE TECHNIQUE DU RHIN

71.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SUGGES'TIFF

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

MENUISERIE BERLING

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

OCCE 67 COOPERATIVES SCOLAIRES DU B-RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

C.S.COIFFURE

96.02A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

MARION BOURGEOIS-JACQUET

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

EBV MOTORS

45.11Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67410 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Drusenheim ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Drusenheim.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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