Reprendre une entreprise à Égreville 77620

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Égreville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Égreville

10Créations
0Ventes & cessions
9Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Égreville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Égreville :

Modification AMBULANCES DU CHATEAU
Modification SARL ACOUSTIQUE CONCEPT AUDIO
Modification SYSTEMEPROD
Radiation EDEN DECO
Modification C.E RENDON
Modification BICHA
Radiation DECIMAL DESIGN
Modification SAS L'Orangerie du Moulin
Radiation BYSCAINE
Modification BICHA
Modification EDEN DECO
Procédure collective TMBP
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 77620

Entreprises à reprendre à Égreville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Égreville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

59TPE actives à Égreville
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES COOPERATEURS DE CHAMPAGNE

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

LA MAISON DES MARETS

55.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CHEROY IMMOBILIER

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ISORIA

43.29A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SOCIETE DE FERMETURE DU BATIMENT

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

BERNADETTE PASQUET (BERNARD)

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LA VOUTE

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EXPLOITATION A RESPONSABILITE LIMITEE LE JARDIN DE LA MARQUETTE

01.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 77620 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Égreville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Égreville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Égreville

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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