Reprendre une entreprise à Elbeuf-en-Bray 76220

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Elbeuf-en-Bray, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Elbeuf-en-Bray

13Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
30Radiations

Activité récente à Elbeuf-en-Bray

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Elbeuf-en-Bray :

Création / immatriculation MAUROUARD, Wandrille
Modification BF GEN
Modification AMARD
Modification HR LOISIRS
Modification ECURIE DE MENERVAL
Création / immatriculation HAIR BARBER
Radiation G.E.E.K.S
Modification VOGELZANG
Modification VITOUX, Cindy, Nicole, Nathalie
Modification SCI IMMO-PATRIMOINE
Création / immatriculation SMAGGHE, Stéphane, Michel, Julien
Modification HM COIFFURE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76220

Entreprises à reprendre à Elbeuf-en-Bray

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Elbeuf-en-Bray à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Elbeuf-en-Bray
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MD DISTRIBUTION

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SARL DARTHY

08.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

ERIC FOLASTRE

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

DE L'ORANGERIE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

XENA FLORAL (XF)

01.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

INOV'PARQUETS

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

AILES EN CIEL PARAMOTEUR

47.64Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

GRINDSTONE

62.01Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76220 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Elbeuf-en-Bray ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Elbeuf-en-Bray.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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