Reprendre une entreprise à Éleu-dit-Leauwette 62300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Éleu-dit-Leauwette, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Éleu-dit-Leauwette

17Créations
2Ventes & cessions
0Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Éleu-dit-Leauwette

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Éleu-dit-Leauwette :

Modification MAILLE, Jeff
Modification JUBIL INTERIM LENS
Modification VOIRET, Youndy, Levison
Modification VIVAIO
Création / immatriculation Bouguerra, Amine
Modification NBC SOINS INFIRMIERS
Création / immatriculation Keita, Fasely
Radiation Trognon, Kevin
Modification HOTEL LOUVRE LENS
Modification OBM
Modification O2M
Modification MAILLE, Jeff
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62300

Entreprises à reprendre à Éleu-dit-Leauwette

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Éleu-dit-Leauwette à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

23TPE actives à Éleu-dit-Leauwette
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OFI OBJECTIFS FINANCIERS IMMOBILIERS

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

PERF NUT ASSISTANCE NORD

86.90D

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 84 ans
Transmission probable

ADE CONSILIUM

82.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

SCM KINE BALNEO ELEU (KINE BALNEO ELEU)

82.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

O.H TRADE COMPANY (HAPPY MARKET)

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

SCM MEDICALE D ELEU

82.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

MODULE CONCEPT CONSTRUCTION ALMAGESTE (B.C.E)

41.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

MERCI DEBARRAS (MERCI DEBARRAS)

38.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Éleu-dit-Leauwette ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Éleu-dit-Leauwette.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Éleu-dit-Leauwette

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Éleu-dit-Leauwette

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.