Reprendre une entreprise à Embrun 05200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Embrun, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Embrun

8Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Embrun

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Embrun :

Création / immatriculation EARL ÔDIN
Création / immatriculation M.N.T.
Création / immatriculation HAMARANTE HOLDING
Modification PERLIMPINPAINS
Modification S.T.M.B.
Modification HOLDING TK INVEST
Modification GARAGE GERARD ESMIEU
Modification AU PAIN MONTAGNARD
Modification DUDIS
Modification MARGHERITA BRIANCON
Procédure collective Panda Clean
Modification SELARL PLACE GENERAL DOSSE SV
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 05200

Entreprises à reprendre à Embrun

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Embrun à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

279TPE actives à Embrun
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

JULIETTE ET MONICA LEFEVRE

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

H2O

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SAS POMPES FUNEBRES PONS (SAS PFP)

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

B.FOURNIER ALPES COURTAGE (ACF)

66.19B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CHASP

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

AF CONTROLE

71.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

PROSUD

46.69B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 05200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Embrun ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Embrun.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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