Reprendre une entreprise à Épône 78680

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Épône, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Épône

21Créations
2Ventes & cessions
7Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Épône

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Épône :

Modification ALL CITY DISTRIBUTION
Création / immatriculation YUNG, Jim
Création / immatriculation CHRIGUI, Ibtissam
Modification OXYGEN
Modification PAKO' FRUITS
Création / immatriculation ZANKOUM, Nawel
Création / immatriculation EL ALJ, Soukaina
Création / immatriculation CORNER&CO
Modification AMMICH, Mohamed, Rayene
Procédure collective LI, Feiyun
Création / immatriculation Vigny, Sarah, Laura
Création / immatriculation PHILETAS, Ludovic, Lee
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 78680

Entreprises à reprendre à Épône

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Épône à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

231TPE actives à Épône
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

INTERNATIONAL INSURANCE UNDERWRITING (SYNDIC'ASSUR)

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

FLAUDIS

46.15Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

GALILEE (JULIEN D'ORCEL)

47.77Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CHARRIERE

47.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

TRANSMAIA

49.41B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SPUTTERING FRANCE

29.32Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

HMT RUBBAGLAS LIMITED

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

C.F. ASSURANCE (CF ASSURANCE)

66.22Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 78680 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Épône ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Épône.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Épône

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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