Reprendre une entreprise à Éroudeville 50310

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Éroudeville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Éroudeville

11Créations
3Ventes & cessions
9Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Éroudeville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Éroudeville :

Modification ANQUETIL
Procédure collective SARL LES PETITES EPICIERES
Procédure collective TRACKOEN, Céline, Isabelle, AZE
Création / immatriculation GUYANT, Richard, Nicolas, Charles
Création / immatriculation LE MANOIR DE SAINT-CYR
Création / immatriculation SCI F.L.A.M.
Modification CARRIERES LEROUX PHILIPPE
Modification CAFICOTEL
Modification SOCIETE DE GESTION APPLIQUEE GESTA
Modification LETOURNEUR DAVID
Modification PHILCAT
Modification SARL GARAGE EROUDEVILLE OCCASIONS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 50310

Entreprises à reprendre à Éroudeville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Éroudeville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Éroudeville
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES P'TITS NORMANDS DU BOCAGE (LES P'TITS NORMANDS DU BOCAGE) (LPNDB)

11.03Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

JACKY LOIT

25.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

S.C.E.A. LAISNEY

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 30 ans

SARL GARAGE EROUDEVILLE OCCASIONS

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

COMMUNE D'EROUDEVILLE

84.11Z

6 à 9 salariés

EURL LEPOURTOIS PAYSAGE

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

CUMA DES VERGEES

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

GAEC DES DAMIENS

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 28 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 50310 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Éroudeville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Éroudeville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Éroudeville

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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