Reprendre une entreprise à Escales 11200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Escales, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Escales

16Créations
2Ventes & cessions
6Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Escales

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Escales :

Procédure collective ESCAFFIT TRANSPORT
Radiation TOMASELLA, Laëtitia
Modification HOLDING LJC
Modification KINA KARO
Modification JARDINS DES CORBIERES
Modification Selarl Caroline FAU et Emmanuelle NOUZIERES Notaires associées
Modification SARL CLARA
Modification SCI 24 AVENUE FOCH
Modification ATELIERS DU LEZIGNANAIS
Modification NECA CONSTRUCTION
Modification TORT HYGIENE
Modification AU COMPTOIR DES PRODUCTEURS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 11200

Entreprises à reprendre à Escales

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Escales à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Escales
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL CYPRES DES ETOILES

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

GAEC DOMAINE DE LA BLANCHE EOLE

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

CHRISTINE MARTIN (MILLET) (LE COMPTOIR D'ESCALES)

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CYPRES DU SUD

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MAELECTRICITE (COMPTOIR MATERIEL ELECTRIQUE)

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

COMMUNE D ESCALES

84.11Z

6 à 9 salariés

JEAN-PHILIPPE LE LOSTEC (AUDE TAXI)

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

GAEL MAZET (MAZET FROID)

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 11200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Escales ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Escales.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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