Reprendre une entreprise à Escaudœuvres 59161

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Escaudœuvres, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Escaudœuvres

17Créations
1Ventes & cessions
10Procédures collectives
20Radiations

Activité récente à Escaudœuvres

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Escaudœuvres :

Création / immatriculation CORTIVA
Procédure collective RL MENUISERIES
Radiation SCI DE LA VOIE DES LOUPS
Radiation RL MENUISERIES
Procédure collective JC'ELEC
Radiation JC'ELEC
Radiation JEUNOT, Axel
Modification DPZ-RENOV
Modification PALETTES SERVICES
Modification ANTONIO RAMOS
Modification TRANSPORTS HLS
Création / immatriculation FOULON, David, Georges, Maurice
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59161

Entreprises à reprendre à Escaudœuvres

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Escaudœuvres à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

57TPE actives à Escaudœuvres
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOCIETE FAMILIALE LEFEVRE

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 82 ans
Transmission probable

SA AGAPES

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SUN COLOR (SUN COLOR)

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

POM' FRITES BAR (DELICES PIZZAS)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

TRANSPORTS CLAUDE COQUELLE (TRANSPORTS CLAUDE COQUELLE)

49.41A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CARL.ISOL.

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

FD SECURITE (FD SECURITE)

80.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CHARAI (MAISON CHARAI)

47.81Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59161 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Escaudœuvres ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Escaudœuvres.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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