Reprendre une entreprise à Escout 64870

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Escout, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Escout

9Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Escout

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Escout :

Modification CIR & DE
Modification ASCII, SARL ADOUR SOCIETE CONSULTANT INGENIERIE INFORMATIQUE
Modification SARL LACASSIE FRERES
Modification VLC
Modification PYRENEES CONCEPTIONS
Modification VLC
Modification ENTREPRISE POYER PERE ET FILS
Radiation LES 2 M
Modification EVOLUVAEPROJET
Modification EURL BALBIN TECHNIC SOLS
Création / immatriculation EARL PEYROULET
Radiation MULIER, Melanie
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 64870

Entreprises à reprendre à Escout

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Escout à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Escout
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GERARD PORTET

82.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

TEAM 64

47.77Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EURL BALBIN TECHNIC SOLS (EURL B T S)

43.33Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

IMMOBILIERE POYER

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

PHOENIX INNOPLAST

22.29A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CIR & DE

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

EBRARD DAVID

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

HOLDING REGINE VIGNEAU

82.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 64870 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Escout ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Escout.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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