Reprendre une entreprise à Esmery-Hallon 80400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Esmery-Hallon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Esmery-Hallon

9Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
7Radiations

Ventes & cessions récentes à Esmery-Hallon

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession BOULANGERIE LES FRERES BRICOUT, SENE, Olivier, Jean, Mickael
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80400

Entreprises à reprendre à Esmery-Hallon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Esmery-Hallon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

16TPE actives à Esmery-Hallon
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL PEUGNET

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

EARL GALLE DENIS

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

PHILIPPE DUFLOT

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CARON

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ANTONIO COELHO (ENT COELHO GEORGES)

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

PISCINES ET TERRASSES (PISCINES ET TERRASSES)

43.99D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

AGRI SERVICE

46.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

DE PRUNISY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Esmery-Hallon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Esmery-Hallon.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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